Learn Handball a une nouvelle visite au club

À mi-chemin entre le ski de Pâques, la piste de slalom et l'après-ski, cela aurait pu être agréable de s'asseoir près du mur de la cabine avec du matériel de lecture intéressant. Chez Learn Handball, nous avons fait une autre « visite au club », et cette fois, nous sommes au Askøy Håndballklubb.
Ces dernières années, Askøy a connu une forte augmentation du nombre de nouveaux joueurs de handball et a plus que doublé le nombre de membres du club. Au cours des quatre dernières années, le nombre de membres est passé de 341 à 732 (dont 50 jeunes joueurs sont devenus 192), de 1 arbitre de club à 32, de 25 équipes inscrites dans la série à 82, de 2 équipes seniors à 6, et ont gravi les échelons de la 7e division à la 3e division chez les femmes.
Impressionnant ? Oui, nous le pensons et !

Nous nous sommes entretenus avec la directrice sportive d'Askøy Håndballklubb, Hilde Daae Johannessen, pour avoir un petit aperçu du processus à l'origine de ces grands chiffres.
« Il y a quelques années, le club avait un plan organisationnel solide avec de bonnes descriptions de rôles, mais nous avions également besoin d'un plan sportif. J'ai rencontré quelques autres passionnés d'Askøy qui ont élaboré un plan sportif et ont commencé une sélection sportive. Nous avons organisé le coup d'envoi, des mini-journées de recrutement, un forum pour les entraîneurs et avons intégré des contacts réguliers pour chaque équipe dans la programmation sportive. Nous avons créé un site Web pour nous rendre plus visibles et avons pris de nombreuses mesures pour que le club soit mieux géré par le club. Nous avons fusionné plusieurs groupes qui s'entraînaient séparément et avons créé des groupes de formation plus importants pour ceux qui approchent de l'adolescence. Un comité de jeunes a également été créé, afin que les jeunes soient entendus. »

Johannessen explique qu'il a été le premier club de Norvège à soumettre l'analyse des clubs à Klubbhuset (le programme de la NHF sur le développement des clubs), dans le but de poursuivre son développement. À la suite de cette analyse, le conseil d'administration et le comité sportif organisent régulièrement des séminaires chaque année au cours desquels ils travaillent de manière structurée avec des éléments clés pour améliorer encore le club. Askøy organise de nombreux cours d'entraînement et d'arbitrage chaque année, et propose de nombreuses activités du conseil d'administration et du comité sportif aux contacts avec les parents et aux entraîneurs. En tant que club, il est important que le comité sportif entretienne un dialogue régulier et de qualité avec chaque équipe du club afin de préserver le cadre et les valeurs que l'organisation souhaite représenter.
Pour souligner cela, Johannessen ajoute :

« Je pense que le plus important est que le club soit géré par le club et que, même si parents et entraîneurs ne sont pas toujours d'accord, ce sont les valeurs et les règles du club qui reflètent ce que nous faisons. '

En conclusion, Johannessen conclut par ce qui suit :
« Nous avons introduit une offre de sessions d'entraînement positionnel pour toutes les équipes de jeunes, quel que soit leur âge et leur sexe, afin de créer des affinités avec le club grâce à l'interaction entre les équipes. Maintenant que c'est aussi Pâques, Askøy a organisé un poulailler pour la tranche d'âge des 6 à 11 ans auquel 400 de nos plus jeunes membres ont participé. Et pour les groupes plus âgés, nous avons organisé une tasse de nuit, ce qui a été une réunion amusante pour les personnes âgées. »
Bien que le club soit bien géré, Johannessen ne parvient pas à contourner un autre facteur important pour le succès du club :
« Nous avons de nombreux passionnés qui participent en tant qu'entraîneurs, arbitres, contacts avec les parents et autres élus. Sans eux, en tant que club, il n'y aura pas de routes. »

Que pensez-vous de l'accent mis par Askøy sur la gestion des clubs ? Y a-t-il des moments qui vous inspirent ?

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Publié sur Facebook 20.04.2019